年度劳动技能考核:以赛促学,锤炼硬功
岗位练兵强本领,技能比武展风采。2025年5月起,江门东洋工会联合生产管理部、人力资源部,组织一年一度的劳动技能考核,通过 “实际操作+理论考核” 双维度测评,对员工的综合技能水平进行了全面检验。
系列技能竞赛:多元竞技,涌现新星
除年度劳动技能考核外,为进一步拓宽员工技能展示与提升平台,2025年7月起,公司工会结合各岗位特性与实际需求,精心组织了三类专项技能竞赛,参与对象覆盖全体员工。公司工会不仅注重赛事组织的专业性,更围绕 “以赛促学” 目标,在赛前筹备与赛后转化环节下足功夫,更能突出竞赛的意义:
针对EXCEL技能竞赛,赛后联动财务部开展EXCEL进阶培训,将竞赛中暴露的共性问题转化为专项学习内容,帮助员工突破操作瓶颈、提升办公效率;
筹备油墨细度检测技能竞赛时,品控部提前组织参赛者开展专业培训与选拔,通过理论讲解、实操演示等方式,确保参赛人员熟练掌握检测标准与流程,保障竞赛公平性与专业性;
举办产品技术推广演讲比赛前,公司工会提前一个月组织彩排,安排专业人员对参赛者的演讲逻辑、产品表述、台风仪态等进行指导,助力选手更好展现能力。
赛事中,参赛者们勇于挑战自我、展现精湛技艺,一批 “工匠新星” 脱颖而出,竞技成果可圈可点。
颁奖典礼:致敬优秀,凝聚力量
10月21日,公司隆重举行2025年度劳动技能考核及系列技能竞赛颁奖典礼。首先,工会主席关定光上台作竞赛工作总结汇报,通过回顾赛事中的精彩瞬间,全面复盘竞赛组织成效与员工表现。
随后,公司领导为各赛事表现突出的获奖者逐一颁发荣誉证书与奖励,向优秀员工致以表彰与祝贺。